- Главная
- Перечень услуг
- Юридический консалтинг
- Корпоративный договор
Корпоративный договор
Эффективным методом обеспечения предсказуемости и стабильности ведения бизнеса является предварительное урегулирование спорных моментов между владельцами компании посредством заключения такого документа, как корпоративный договор.
Такое соглашение всегда включает в себя нормы ответственности сторон за отказ от выполнения договорных обязательств: штраф, покрытие убытков или другие санкции.
Понятие корпоративного договора (КД) закреплено в ст. 67.2 ГК РФ. Это форма соглашения между участниками или акционерами (не обязательно всеми), помогающая согласовать порядок управления и участия в деятельности компании в целом и в отдельных ситуациях.
ПОЧЕМУ МЫ?
В среднем мы сотрудничаем с нашими клиентами более 8 лет!
Корпоративный договор (КД) помогает урегулировать совместное управление бизнесом, исключить спорные ситуации и корпоративные конфликты, защитить интересы сторон, которым количество долей или акций не позволяет участвовать в управлении компанией, защитить при нежелательном поглощении компании и выступить весомым судебным доказательством в случаях возникновения корпоративных споров.
Но стать эффективным КД может лишь в том случае, если составлен юридически грамотно. Только опытные юристы способны учесть все возможные нюансы и детально проанализировать последствия подписания договора для каждой ее стороны.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ И АКЦИОНЕРАМИ
Соглашение между участниками / акционерами позволяет достаточно гибко урегулировать:
- порядок участия в управлении;
- порядок и условия голосования акционерами на собраниях по вопросам управления компанией;
- порядок участия акционеров в распределении прибыли;
- порядок и условия приобретения или отчуждения акционерами своих акций;
- порядок инвестирования в общество и исполнения принятых дополнительных обязательств;
- порядок участия акционеров в распределении имущества ликвидируемого общества.
Вариативности целей и содержания КД множество. Соглашение оформляется, чтобы выработать общую линию поведения участников в рамках ведения бизнеса в условиях разнонаправленных интересов участников.
СТОИМОСТЬ СОСТАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА
Стоимость услуги зависит от многих факторов:
- особенностей развития компании;
- поставленной перед корпоративным договором цели;
- количества спорных вопросов между участниками на момент обращения за оказанием услуги;
- объема заказываемых услуг (консультация, разработка и оформление договора, разрешение спорных ситуаций).
Партнеры, создающие новые общества, участники и акционеры работающих предприятий могут нуждаться в согласовании взаимоприемлемых условий совместной деятельности.
КОГДА НУЖЕН КОРПОРАТИВНЫЙ ДОГОВОР?
В таком соглашении могут быть одинаково заинтересованы и мажоритарные и миноритарные владельцы компаний, а также те, кто непосредственно управляет бизнесом. Это актуально при участии в бизнесе нескольких партнеров, при изменении состава и количества участников, в случае привлечения инвесторов.
Оформление корпоративного договора возможно в любой период: до или в момент регистрации фирмы, на этапе ее активной работы или ликвидации.
Корпоративный договор целесообразно заключать в условиях финансовой и хозяйственной стабильности. Однако в случае корпоративного конфликта или разногласий такое соглашение также может быть оформлено для разрешения спорных вопросов и установления баланса интересов.
Корпоративный договор: запрос на консультации
Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами…

Андрей Березняк
Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.com или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!