Услуги BLCONS GROUP
  • Состояние компании
  • Оценка обязательств
  • Подтверждение прав на активы
  • Анализ корпоративных отношений
  • Оценка рисков
  • Оценка эффективности
  • Сопровождение сделки

Реорганизация компании

Реорганизация компании – любое изменение структуры организации и/или ее компонентов с целью оптимизации. Реорганизация может включать в себя реструктуризацию в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования, ликвидацию, или создание отдельных юридических лиц, продажу или приобретение активов.

Любые преобразования бизнес-структуры оказывают влияние на многие сферы деятельности компании, поэтому, профессиональное юридическое сопровождение необходимо как на этапе принятия решения о реструктуризации, так и в ходе его реализации.

Целью реорганизации, как правило, является:

  • преобразования бизнес-модели;
  • оптимизации системы управления;
  • усовершенствование порядка взаимодействия между компонентами;
  • изменения финансово-экономической политики и т.п.
Что Вы получаете?

Варианты сотрудничества

Имея многолетний опыт работы как с международными компаниями, работающими в России, так и с отечественными предприятиями, мы всегда готовы предложить наиболее эффективное взаимодействие, направленное на результат.

Вот лишь некоторые наши кейсы:

  • Оценка налоговых последствий изменения схемы владения российскими организации, входящими в европейский концерн.
  • Подготовка плана реструктуризации американской производственной компании и непосредственная реализация процедур, включенных в план.
  • Юридическое сопровождение процедуры изменения состава иностранных участников российских предприятий, входящих в мульти-национальные компании, в том числе посредством внесения вклада в имущество в виде доли в уставном капитале своего дочернего общества.
  • Комплексное сопровождение реорганизации крупной строительной компании.
  • Проведение юридической экспертизы заявленного способа оптимизации структуры Группы компаний путем проведения мероприятий по реорганизации в форме присоединения.

ПОЧЕМУ МЫ?

icon

В среднем мы сотрудничаем с нашими клиентами более 8 лет!

Команда BLCONS GROUP представлена высококвалифицированными юристами, аудиторами, налоговыми консультантами и адвокатами, специалистами по бухгалтерскому и налоговому учетам, что позволят обеспечивать наиболее полное сопровождения даже самых сложных процедур.

Сопровождение мероприятий по реорганизации, в зависимости от масштабности проведения изменений, может осуществляться путем полной и комплексной поддержки с момента планирования и до момента успешного завершения процедуры.

Команда BLCONS GROUP обеспечивает юридическую и аудиторскую поддержку, помощь налоговых консультантов и специалистов по бухгалтерскому и налоговому учетам.

Возможно также привлечение наших специалистов для реализации отдельных этапов, включенных в реорганизацию.

В ходе реорганизации компании приходится решать вопросы, относящиеся не только к юридическому оформлению документов, но также и вопросы, связанные с бухгалтерским учетом, налогообложением, взаимодействия с государственными органами и саморегулируемыми организациями (СРО).

АКТУАЛЬНОСТЬ УСЛУГИ

Необходимость реорганизовывать компанию возникает, как правило, у холдинговых компаний, транснациональных корпораций, а также у крупных и средних организаций.

Проведение реорганизации может быть обусловлено как внешними причинами, так и наличием внутренних предпосылок.

ВНЕШНИЕ ПРИЧИНЫ

  • изменение законодательства, влияющее на возможность продолжения деятельности существующей структуры;
  • изменение геополитических обстоятельств;
  • изменение рыночных условий;
  • изменение конъюнктуры рынка и пр.

Например, изменение подходов к налоговому администрированию как в РФ, так и на международном уровне, жесткая борьба с агрессивным налоговым планированием и налоговой оптимизацией, раскрытие информации о контролируемых иностранных компаниях (КИК), финансовой и иной информации, в том числе офшорами, побудило многие мультинациональные и российские компании проводить реструктуризацию своего бизнеса.

ВНУТРЕННИЕ ПРИЧИНЫ

  • низкая эффективность деятельности;
  • изменение масштаба бизнеса;
  • увеличение стоимости компании;
  • повышение конкурентоспособности и пр.

FAQ

Каковы минимальные сроки реорганизации в форме выделения?

Минимальный срок процедуры реорганизации составляет не менее 3,5 месяцев.

Может ли иностранный владелец компании продать свою долю в ООО удаленно (без приезда в Россию)?

С 01.01.2016 изменились требования законодательства РФ к передаче долей — для изменения сведений об участниках ООО «ДВР» сделка по продаже долей должна быть нотариально удостоверена. Только нотариус может направить сведения об изменении состава участников в российский регистрирующий орган, осуществляющий ведение Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ / п.11 ст.21 Закона об обществах с ограниченной ответственностью).

 

По организационно-техническим причинам иностранный нотариус не сможет подать необходимые сведения в ЕГРЮЛ.

Через сколько месяцев можно подать заявление о завершении реорганизации в ИФНС?

Заявление о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации подается после истечения 30 дней с даты второго опубликования сообщения о реорганизации юр. лиц в журнале «Вестник государственной регистрации», а также истечения 3-х месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.

Если в реорганизации участвует несколько организаций, кто должен уведомить регистрирующий орган о начале процедуры и опубликовать сообщение в журнале Вестник государственной регистрации?

Когда реорганизация проводится в отношении более чем двух лиц, направление информации о реорганизации и ее опубликование осуществляется от имени всех других юр. лиц:

  • либо юридическим лицом, которое приняло решение о реорганизации последним;
  • либо юридическое лицо, на которое возложена соответствующая обязанность в решении о реорганизации.

Надо ли переводить сотрудников в компанию, созданную в ходе реорганизации?

Согласно ч. 5 ст. 75 Трудового кодекса РФ при реорганизации работодатель не вправе расторгать трудовые договоры с работниками. Основания для перевода сотрудников в такой ситуации также отсутствуют.

 

При реорганизации вновь созданная организация (организации) становятся работодателем для работников компании, прекратившей свою деятельность в результате реорганизации, поскольку является ее правопреемником. Несмотря на то, что это происходит автоматически, новому работодателю нужно оформить доп. соглашения к действующим трудовым договорам с работниками, в которых изменить информацию об организации-работодателе.

Нужно ли переоформлять лицензии после реорганизации компании?

Если компания по результатам реорганизации прекращает свою деятельность, все выданные ей лицензии подлежат переоформлению по заявлению на правопреемников.
Оставить заявку

Запрос на реорганизацию компании

Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами…

    Ваши ФИО (обязательно)

    Ваш Email (обязательно)

    Ваш телефон (обязательно)

    Ваша организация (обязательно)

    Ваше сообщение

    andrey-avatar

    Андрей Березняк

    Контактное лицо

    Юрисконсульт
    Андрей Березняк

    Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.ru или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!

    Ознакомтесь с другими услугами BLCONS GROUP!

    cta
    Поделиться в соц. сетях:
    VKFacebookTelegramTwitterEmailLinkedInWhatsAppSkype
    [contact-form-7 id="7508" title="Форма обратного звонка"]
    <div role="form" class="wpcf7" id="wpcf7-f7508-o2" lang="en-US" dir="ltr"> <div class="screen-reader-response"><p role="status" aria-live="polite" aria-atomic="true"></p> <ul></ul></div> <form action="/portfolio-item/reorganizatsiya-kompanii/#wpcf7-f7508-o2" method="post" class="wpcf7-form init" novalidate="novalidate" data-status="init"> <div style="display: none;"> <input type="hidden" name="_wpcf7" value="7508" /> <input type="hidden" name="_wpcf7_version" value="5.4" /> <input type="hidden" name="_wpcf7_locale" value="en_US" /> <input type="hidden" name="_wpcf7_unit_tag" value="wpcf7-f7508-o2" /> <input type="hidden" name="_wpcf7_container_post" value="0" /> <input type="hidden" name="_wpcf7_posted_data_hash" value="" /> <input type="hidden" name="_wpcf7_recaptcha_response" value="" /> </div> <p style="line-height: 2.5;">Ваше имя (обязательно)<br /> <span class="wpcf7-form-control-wrap your-name"><input type="text" name="your-name" value="" size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required" aria-required="true" aria-invalid="false" /></span> </p> <p style="line-height: 2.5;">Телефон для связи (обязательно)<br /> <span class="wpcf7-form-control-wrap your-phone"><input type="tel" name="your-phone" value="" size="40" class="wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-tel wpcf7-validates-as-required wpcf7-validates-as-tel" aria-required="true" aria-invalid="false" /></span> </p> <p style="margin: 20px 0 0 !important;"><input type="submit" value="Перезвоните мне" class="wpcf7-form-control wpcf7-submit" /></p> <div class="wpcf7-response-output" aria-hidden="true"></div></form></div>