- Главная
- Перечень услуг
- Юридический консалтинг
- Слияние и поглощение компаний
- Слияние компаний
- Поглощение компаний
- Совмещение бизнеса
- Юридический аудит
- Правовая помощь
- Холдинговая структура
- Реорганизация
Слияние и поглощение компаний
Слияние и поглощение – сложный юридический процесс, в котором даже согласованные совместные действия сторон порой «спотыкаются» на этапе оформления документов и рассмотрения их налоговыми органами.
Следует учитывать, что любые операции по совмещению бизнеса юридическими лицами так или иначе порождают обязательства перед иными кредиторами, и необходимо просчитывать каждый шаг, чтобы не получить вместе с радостью от завершения процесса объединения активов исковые претензии от третьих лиц, не уведомленных должным образом о реорганизации.
Слияние и поглощение двух или более компаний – непростой процесс, и грамотный юридический аудит – это первый шаг как перед слиянием, так и перед поглощением. А если имеет место быть поглощение недружественное, то правовая помощь необходима тем более!
DEADLOCK
В ходе слияния часто возникают ситуации, когда контроль над компанией / в новообразованном холдинге распределяется в равных долях, или ни одна из контролирующих групп не имеет количества голосов, достаточного для принятия всех управленческих решений. В этом случае может наступить корпоративный коллапс, при котором существующее положение не устраивает ни одну из сторон, но и к взаимоприемлемому решению прийти не удается – так называемый deadlock.
Для предотвращения таких ситуаций, что особенно актуально для слияния или поглощения крупных компаний, необходимо еще на этапе переговоров и подготовки документов предусмотреть пути разрешения конфликтов в корпоративном соглашении.
Мировая юридическая практика выработала различные способы выхода из дэдлока, некоторые из которых имеют устоявшиеся названия, непривычные для российского делового оборота, но понятные многим поколениям американских и европейских бизнесменов.
В российском законодательстве прямо такие инструменты не предусмотрены, однако именно положениями правильно составленного корпоративного соглашения можно зафиксировать как эти популярные инструменты выхода из дэдлока, так и иные варианты не только прекращения конфликта, но предотвращения его.
Ведь если все компаньоны осознают, что они связаны жесткими правилами управленческого взаимодействия, то их действия скорее будут направлены на предотвращение спорных ситуаций и поиску компромисса.
TEXAS SHOOT-OUT
«Техасская перестрелка»: конфликтующие стороны передают независимому арбитру закрытые предложения о выкупе акций или долей оппонента, и акционер, который предложил большую цену, обязан уплатить компаньону именно эту стоимость, а тот обязан продать свои акции.
RUSSIAN ROULETTE
Более сложный вариант, но схожий с предыдущим, – «Русская рулетка», в которой одна из сторон направляет компаньону предложение о выкупе доли с указанием цены, а получивший такое уведомление обязан либо продать долю по указанной стоимости, либо выкупить у предложившего.
DUTCH AUCTION
«Голландский аукцион»: в нем стороны делают закрытые предложения с ценой, за которую они готовы продать свою долю, и тот, кто предложил большую стоимость, обязан выкупить акции компаньона за сумму его предложения.
СЛИЯНИЕ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ
Подготовка слияния и поглощения – это не только формирование пакета документов для налоговой инспекции, но прежде всего управленческий аудит, моделирование и закрепление договоренностей правильно составленными документами.
В среднем мы сотрудничаем с нашими клиентами более 8 лет!
Запрос на сопровождение слияния / поглощения компаний
Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами…
Андрей Березняк
Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.com или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!