- Главная
- Перечень услуг
- Для иностранных инвесторов
- Трудовое законодательство
- Санкции
- Трудовое право
- Сотрудники компаний
- Увольнение работников
- Введение простоя
- Материальная ответственность
- Трудовые обязанности
Трудовое законодательство
Как в условиях экономических санкций, так и в условиях стабильно развивающейся экономики, трудовое законодательство является одной из самых актуальных и востребованных сфер, поскольку касается как бизнеса, так и непосредственно работников компаний и ИП.
Юристы BLCONS GROUP обеспечивают соблюдение требований трудового законодательства при оказании услуг.
Своевременная оценка рисков, связанных с увольнением работников, введением простоя, установлением материальной ответственности работника, иных действий работодателя или работника при исполнении трудовых обязанностей может существенно снизить риски привлечения к ответственности, потери трудового коллектива, функционирования организации в целом.
ПОЧЕМУ МЫ?
В среднем мы сотрудничаем с нашими клиентами более 8 лет!
20-летний опыт работы по юридическому сопровождению деятельности бизнеса!
СТОИМОСТЬ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ
Стоимость оказания услуг определяется по запросу и зависит от объема оказываемых услуг и количества времени, которое юристы планируют затратить на консультирование или подготовку правовых заключений. Стоимость услуг всегда оговаривается до начала оказания услуг.
НАПРАВЛЕНИЯ ПОДДЕРЖКИ
Наши специалисты готовы оказать следующие услуги в области соблюдения трудового законодательства:
- оформление документов об объявлении простоя по вине работника, работодателя, по причинам, не зависящим от работника и работодателя (услуга особенно актуальна для групп компаний с иностранным участием, столкнувшимся с временным приостановлением деятельности в условиях санкций);
- оформление документов о введении на предприятии режима неполного рабочего времени (услуга особенно актуальна для групп компаний с иностранным участием, столкнувшимся с временным приостановлением деятельности в условиях санкций);
- оформление документов, связанных с расторжением трудового договора, изменением условий трудового договора (в том числе в части заработной платы, перевода на другую работу или должность);
- оформление документов об увольнении работников по сокращению численности или штата компании / ИП или в связи с ликвидацией компании / прекращением деятельности ИП;
- консультации по вопросам, касающимся оплаты труда, изменения трудовых договоров с иностранными гражданами, являющимися высококвалифицированными сотрудниками (ВКС);
- определение обязанности по уведомлению государственных органов власти и профсоюзов о принятых решениях о приостановке деятельности, простое, сокращении штата или ликвидации, а также представление интересов компании при взаимодействии с контролирующими органами, в том числе сопровождение при проведении проверок государственной инспекцией труда (ГИТ);
- разработка плана мероприятий при принятии решения о ликвидации компании/ прекращении деятельности ИП (с точки зрения соблюдения трудовых обязанностей работодателя);
- подготовка документов для установления полной индивидуальной / коллективной материальной ответственности в компании в отношении отдельных должностей работников;
- сопровождение привлечения работника к ответственности в связи с нарушением им трудовых обязанностей;
- правовое письменное и устное консультирование;
- сопровождение трудовых споров в суде, трудовых проверок в Государственной инспекции труда или Прокуратуре;
- разработка локальных нормативных актов для работодателей (Положение об оплате труда, ПВТР, Приказы, Положение о премировании и иные локальные акты);
- иные виды работ по запросу.
Трудовое законодательство: этапы оказания услуги
Получение запроса, определение основных и дополнительных задач.
Запрос документов и дополнительной информации при необходимости.
Ознакомление с полученной документацией и информацией.
Формирование выводов и подготовка правового заключения, в том числе с описанием возможных рисков и рекомендаций по их устранению или снижению до приемлемого уровня.
Разработка плана мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения требований трудового законодательства.
Сопровождение на этапе реализации мероприятий согласно утвержденному плану.
Запрос на поддержку в области трудового законодательства
Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами…
Андрей Березняк
Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.com или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!