Услуги BLCONS GROUP
  • Санкции
  • Трудовое право
  • Сотрудники компаний
  • Увольнение работников
  • Введение простоя
  • Материальная ответственность
  • Трудовые обязанности

Трудовое законодательство

Как в условиях экономических санкций, так и в условиях стабильно развивающейся экономики, трудовое законодательство является одной из самых актуальных и востребованных сфер, поскольку касается как бизнеса, так и непосредственно работников компаний и ИП.

Юристы BLCONS GROUP обеспечивают соблюдение требований трудового законодательства при оказании услуг.

Своевременная оценка рисков, связанных с увольнением работников, введением простоя, установлением материальной ответственности работника, иных действий работодателя или работника при исполнении трудовых обязанностей может существенно снизить риски привлечения к ответственности, потери трудового коллектива, функционирования организации в целом.

Получите экспертную консультацию для Вашей компании

Актуальность услуги

Поддержка в сфере трудового права

Юридическая поддержка в сфере трудового законодательства может быть необходима:

  • иностранным инвесторам, планирующим ведение бизнеса в РФ;
  • компаниям как с российским, так и с иностранным участием;
  • лицам, исполняющим обязанности по трудовым договорам;
  • индивидуальным предпринимателям и самозанятым.

ПОЧЕМУ МЫ?

icon

В среднем мы сотрудничаем с нашими клиентами более 8 лет!

icon

20-летний опыт работы по юридическому сопровождению деятельности бизнеса!

СТОИМОСТЬ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ

Стоимость оказания услуг определяется по запросу и зависит от объема оказываемых услуг и количества времени, которое юристы планируют затратить на консультирование или подготовку правовых заключений. Стоимость услуг всегда оговаривается до начала оказания услуг.

Цены от 75 000 руб.

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДДЕРЖКИ

Наши специалисты готовы оказать следующие услуги в области соблюдения трудового законодательства:

  • оформление документов об объявлении простоя по вине работника, работодателя, по причинам, не зависящим от работника и работодателя (услуга особенно актуальна для групп компаний с иностранным участием, столкнувшимся с временным приостановлением деятельности в условиях санкций);
  • оформление документов о введении на предприятии режима неполного рабочего времени (услуга особенно актуальна для групп компаний с иностранным участием, столкнувшимся с временным приостановлением деятельности в условиях санкций);
  • оформление документов, связанных с расторжением трудового договора, изменением условий трудового договора (в том числе в части заработной платы, перевода на другую работу или должность);
  • оформление документов об увольнении работников по сокращению численности или штата компании / ИП или в связи с ликвидацией компании / прекращением деятельности ИП;
  • консультации по вопросам, касающимся оплаты труда, изменения трудовых договоров с иностранными гражданами, являющимися высококвалифицированными сотрудниками (ВКС);
  • определение обязанности по уведомлению государственных органов власти и профсоюзов о принятых решениях о приостановке деятельности, простое, сокращении штата или ликвидации, а также представление интересов компании при взаимодействии с контролирующими органами, в том числе сопровождение при проведении проверок государственной инспекцией труда (ГИТ);
  • разработка плана мероприятий при принятии решения о ликвидации компании/ прекращении деятельности ИП (с точки зрения соблюдения трудовых обязанностей работодателя);
  • подготовка документов для установления полной индивидуальной / коллективной материальной ответственности в компании в отношении отдельных должностей работников;
  • сопровождение привлечения работника к ответственности в связи с нарушением им трудовых обязанностей;
  • правовое письменное и устное консультирование;
  • сопровождение трудовых споров в суде, трудовых проверок в Государственной инспекции труда или Прокуратуре;
  • разработка локальных нормативных актов для работодателей (Положение об оплате труда, ПВТР, Приказы, Положение о премировании и иные локальные акты);
  • иные виды работ по запросу.

    Трудовое законодательство: этапы оказания услуги

    Этап 1

    Получение запроса, определение основных и дополнительных задач.

    Этап 2

    Запрос документов и дополнительной информации при необходимости.

    Этап 3

    Ознакомление с полученной документацией и информацией.

    Этап 4

    Формирование выводов и подготовка правового заключения, в том числе с описанием возможных рисков и рекомендаций по их устранению или снижению до приемлемого уровня.

    Этап 5

    Разработка плана мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения требований трудового законодательства.

    Этап 6

    Сопровождение на этапе реализации мероприятий согласно утвержденному плану.

    Оставить заявку

    Запрос на поддержку в области трудового законодательства

    Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами…

      Ваши ФИО (обязательно)

      Ваш Email (обязательно)

      Ваш телефон (обязательно)

      Ваша организация (обязательно)

      Ваше сообщение

      (пользовательское соглашение).

      cta
      andrey-avatar

      Контактное лицо

      Senior Legal Adviser
      Андрей Березняк

      Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.com или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!

      Ознакомьтесь с другими услугами BLCONS GROUP!