Услуги BLCONS GROUP
  • Санкции
  • Трудовое право
  • Сотрудники компаний
  • Увольнение работников
  • Введение простоя
  • Материальная ответственность
  • Трудовые обязанности

Трудовое законодательство

Как в условиях экономических санкций, так и в условиях стабильно развивающейся экономики, трудовое законодательство является одной из самых актуальных и востребованных сфер, поскольку касается как бизнеса, так и непосредственно работников компаний и ИП.

Юристы BLCONS GROUP обеспечивают соблюдение требований трудового законодательства при оказании услуг.

Своевременная оценка рисков, связанных с увольнением работников, введением простоя, установлением материальной ответственности работника, иных действий работодателя или работника при исполнении трудовых обязанностей может существенно снизить риски привлечения к ответственности, потери трудового коллектива, функционирования организации в целом.

Актуальность услуги

Поддержка в сфере трудового права

Юридическая поддержка в сфере трудового законодательства может быть необходима:

  • иностранным инвесторам, планирующим ведение бизнеса в РФ;
  • компаниям как с российским, так и с иностранным участием;
  • лицам, исполняющим обязанности по трудовым договорам;
  • индивидуальным предпринимателям и самозанятым.

ПОЧЕМУ МЫ?

icon

В среднем мы сотрудничаем с нашими клиентами более 8 лет!

icon

20-летний опыт работы по юридическому сопровождению деятельности бизнеса!

СТОИМОСТЬ ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ

Стоимость оказания услуг определяется по запросу и зависит от объема оказываемых услуг и количества времени, которое юристы планируют затратить на консультирование или подготовку правовых заключений. Стоимость услуг всегда оговаривается до начала оказания услуг.

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДДЕРЖКИ

Наши специалисты готовы оказать следующие услуги в области соблюдения трудового законодательства:

  • оформление документов об объявлении простоя по вине работника, работодателя, по причинам, не зависящим от работника и работодателя (услуга особенно актуальна для групп компаний с иностранным участием, столкнувшимся с временным приостановлением деятельности в условиях санкций);
  • оформление документов о введении на предприятии режима неполного рабочего времени (услуга особенно актуальна для групп компаний с иностранным участием, столкнувшимся с временным приостановлением деятельности в условиях санкций);
  • оформление документов, связанных с расторжением трудового договора, изменением условий трудового договора (в том числе в части заработной платы, перевода на другую работу или должность);
  • оформление документов об увольнении работников по сокращению численности или штата компании / ИП или в связи с ликвидацией компании / прекращением деятельности ИП;
  • консультации по вопросам, касающимся оплаты труда, изменения трудовых договоров с иностранными гражданами, являющимися высококвалифицированными сотрудниками (ВКС);
  • определение обязанности по уведомлению государственных органов власти и профсоюзов о принятых решениях о приостановке деятельности, простое, сокращении штата или ликвидации, а также представление интересов компании при взаимодействии с контролирующими органами, в том числе сопровождение при проведении проверок государственной инспекцией труда (ГИТ);
  • разработка плана мероприятий при принятии решения о ликвидации компании/ прекращении деятельности ИП (с точки зрения соблюдения трудовых обязанностей работодателя);
  • подготовка документов для установления полной индивидуальной / коллективной материальной ответственности в компании в отношении отдельных должностей работников;
  • сопровождение привлечения работника к ответственности в связи с нарушением им трудовых обязанностей;
  • правовое письменное и устное консультирование;
  • сопровождение трудовых споров в суде, трудовых проверок в Государственной инспекции труда или Прокуратуре;
  • разработка локальных нормативных актов для работодателей (Положение об оплате труда, ПВТР, Приказы, Положение о премировании и иные локальные акты);
  • иные виды работ по запросу.

Трудовое законодательство: этапы оказания услуги

Этап 1

Получение запроса, определение основных и дополнительных задач.

Этап 2

Запрос документов и дополнительной информации при необходимости.

Этап 3

Ознакомление с полученной документацией и информацией.

Этап 4

Формирование выводов и подготовка правового заключения, в том числе с описанием возможных рисков и рекомендаций по их устранению или снижению до приемлемого уровня.

Этап 5

Разработка плана мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения требований трудового законодательства.

Этап 6

Сопровождение на этапе реализации мероприятий согласно утвержденному плану.

Оставить заявку

Запрос на поддержку в области трудового законодательства

Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами…

    Ваши ФИО (обязательно)

    Ваш Email (обязательно)

    Ваш телефон (обязательно)

    Ваша организация (обязательно)

    Ваше сообщение

    andrey-avatar

    Андрей Березняк

    Контактное лицо

    Юрисконсульт
    Андрей Березняк

    Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.ru или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!

    Ознакомтесь с другими услугами BLCONS GROUP!

    cta
    Поделиться в соц. сетях:
    VKFacebookTelegramTwitterEmailLinkedInWhatsAppSkype