Почему выгодно обратиться в юридическую компанию, а не нанимать юриста в штат?
Ответ на этот вопрос напрямую зависит от специфики деятельности предприятия и объема возникающих задач, требующих юридического разрешения. В ряде случаев, например, при большом объеме и однотипности возникающих вопросов, представляется целесообразным принять в штат подходящего специалиста.
С ростом и развитием компаний происходит неизбежное усложнение возникающих вопросов, и многие ситуации требуют комплексного профессионального подхода в их разрешении. Как правило, силами одного специалиста не удается эффективно решить все задачи. На этом этапе возникает естественная потребность обратиться к профильной юридической, еще лучше, к консалтинговой компании.
Консалтинговые компании предлагают комплексный подход и охватывают налоговые, финансовые и иные аспекты, за счет привлечения соответствующих специалистов, что положительного влияет на решение проблем.
Как сэкономить на услугах юридической компании в Санкт-Петербурге?
Экономия, вероятно, не совсем корректный термин в отношении найма высококвалифицированных специалистов. Очевидно, что чем выше уровень компетенций, тем дороже будут стоить услуги юридических и консалтинговых компаний. Несомненно, что высокие затраты на оплату услуг, не гарантируют качества их исполнения.
Поэтому важно тщательно выбирать партнеров. В качестве основных критериев поиска мы бы рассматривали рекомендации, положительный опыт разрешения релевантных дел, общий подход к работе, который просматривается на первом этапе знакомства.
В качестве экономического критерия имеет смысл соотносить ожидаемый положительный результат и величину затрат, то есть эффективность привлечения сторонних специалистов. Иными словами, «игра должна стоить свеч», а результат оправдать затраченные ресурсы.
Можно ли работать сразу с несколькими юридическими компаниями Санкт-Петербурга?
Такая кооперация случается в отдельных случаях. Например, когда интересы истцов или ответчиков представлены юристами различных компании в силу географических причин, наличия конфликтов интересов, повышенной сложности.
Необходимость работы с несколькими юридическими компаниями определяется в конкретном деле исходя из принципа экономической и иной целесообразности. В целом, подобная практика имеет распространение в ряде случаем и может быть признана оправданной.