Внедрение принципов человекоцентричности означает переосмысление большинства бизнес-процессов, продуктов и услуг со смещением акцента на потребности и благополучие людей — как сотрудников, так и клиентов.
«Компании, реализующие концепцию человекоцентричности, более успешно привлекают и удерживают квалифицированный кадровый ресурс. Выживание компании зависит от желания и умения управленцев внедрять гуманистические ценностные установки на самых ранних стадиях развития предпринимательских проектов», – основательница BLCONS GROUP Екатерина Литау — о внедрении принципов человекоцентричности в бизнес-процессы современной компании.
Статья для РБК+ (источник публикации): https://spb.plus.rbc.ru.