Услуги BLCONS GROUP
  • Аудит РСБУ
  • Аудит МСФО / IFRS
  • Специальные заключения
  • Налоговый аудит
  • Аудиторская экспертиза
  • Экспресс-проверка
  • Бухгалтерская отчетность
  • Обязательный аудит
  • Инициативный аудит
  • Контроль бизнеса

Аудит при увольнении или смене бухгалтера

Смена главного бухгалтера для руководителя и собственника организации всегда связана с необходимостью решения следующих задач:

  • поиск нового квалифицированного специалиста и организация передачи дел от прежнего бухгалтера;
  • обеспечение правильности подготовки и своевременности сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности;
  • контроль работы нового бухгалтера.

Для малых и средних предприятий, которые не проводили финансовый аудит, такие ситуации зачастую осложняются еще и тем, что в работе уволившегося бухгалтера могут быть выявлены ошибки и недостатки, влекущие финансовые и налоговые риски. Причем они могут обнаружиться не сразу, а значительно позже — при подготовке отчетности, формировании ответов на требования налоговой инспекции, казначейства (если компания работает по госконтрактам), в ходе налоговой проверки.

Аудит учета перед увольнением или при смене главного бухгалтера помогает объективно оценить состояние бухгалтерского и налогового учета, правильность составления отчетности и порядок ведения документооборота, а также своевременно выявить нарушения и обеспечить безопасную передачу дел новому специалисту.

Особенно важен аудит, если учет велся в условиях неполного документооборота, несвоевременной передачи первичных документов, кадровых или технических проблем либо если руководство принимало решения вопреки рекомендациям бухгалтера.

Результаты проверки позволят собственнику и руководителю компании:

  • поиск нового квалифицированного специалиста и организация передачи дел от прежнего бухгалтера;
  • обеспечение правильности подготовки и своевременности сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности;
  • контроль работы нового бухгалтера.

Для главного бухгалтера, который покидает компанию, аудит — подтверждение качества проведенной им работы. А для нового специалиста — гарантия того, что переданные данные бухгалтерского и налогового учета достоверны.

Получите экспертную консультацию для Вашей компании

Что мы проверяем

В зависимости от задач и масштаба бизнеса в рамках аудита оценивается:

  • корректность ведения бухгалтерского и налогового учета, возможность продолжить работу без восстановления учета;
  • точность, полнота и своевременность отражения хозяйственных операций;
  • правильность расчета налогов, взносов, себестоимости, заработной платы;
  • состояние расчетов с покупателями, поставщиками, сотрудниками и бюджетом;
  • наличие задолженностей, переплат, неподтвержденных остатков и зависших сумм;
  • корректность учета основных средств, запасов, финансовых вложений, кредитов и займов;
  • полнота и своевременность сдачи налоговой отчетности;
  • налоговые и иные риски;
  • правильность составления бухгалтерской отчетности;
  • соответствие данных учета первичным документам и отчетности;
  • наличие актуальной учетной политики, документов, регистров, доступов, электронных подписей и иных материалов, которые должны быть переданы новому бухгалтеру.

Почему важно провести аудит при увольнении до окончательной передачи дел

Чем раньше выявлены недостатки, тем больше возможностей:

  • получить пояснения у увольняющегося бухгалтера;
  • запросить недостающие документы;
  • восстановить доступы к учетным системам и сервисам;
  • провести сверки с контрагентами и бюджетом;
  • исправить ошибки до сдачи очередной отчетности;
  • оформить передачу дел с учетом фактического состояния учета.
  • организации в прочих случаях, установленных Федеральными законами РФ.

После увольнения специалиста получение документов и пояснений может занять значительно больше времени либо оказаться невозможным.

Польза для директора и собственника

Независимый аудит после увольнения позволяет:

  • оценить качество ведения учета и соответствие применяемой учетной политики, документооборота, системы внутреннего контроля масштабам и специфике деятельности организации;
  • своевременно выявить и устранить ошибки;
  • снизить риск доначислений налогов и взносов, штрафов, пени;
  • избежать потери документов, доступов и важной учетной информации;
  • оценить реальный объем работы по исправлению или восстановлению учета;
  • разграничить ошибки прежнего и нового бухгалтера;
  • подтвердить добросовестное и разумное поведение руководителя и собственника, поскольку именно они в конечном счете несут ответственность за ведение бухгалтерского и налогового учета и достоверность отчетности.

Польза для главного бухгалтера, который покидает компанию

Аудит при увольнении позволяет объективно зафиксировать состояние бухгалтерского и налогового учета на дату увольнения, подтвердить отсутствие претензий к передаваемым данным учета и документам, разграничить ответственность за ошибки, допущенные до и после увольнения, снизить риск необоснованных претензий со стороны руководства или нового бухгалтера. Кроме того, можно получить независимую оценку спорных участков учета, сформировать понятный перечень вопросов, которые необходимо завершить до последнего рабочего дня.

Польза аудита при увольнении для нового главного бухгалтера

Принимая учет после другого специалиста, новый бухгалтер фактически принимает и накопленные ранее риски. Независимая проверка помогает зафиксировать исходное состояние учета, определить проблемные участки и согласовать с руководителем реалистичный план исправлений.

Это защищает нового специалиста от ответственности за ошибки, возникшие до его прихода, и позволяет начать работу с понятной и подтвержденной отправной точки.

На кого мы ориентируемся?

  • Малые предприятия.
  • Средние компании, которые ранее не проводили аудит бухгалтерской отчетности.
  • Крупные предприятия, которым требуется независимая проверка отдельных операций, процессов или направлений деятельности.

Основные сферы деятельности: торговля, производство, строительство, оказание работ и услуг, IT, управление имуществом и сдача объектов в аренду.

Этапы оказания услуги аудита при увольнении

Этап 1

Определяем задачи проверки, период и ключевые участки учета.

Этап 2

Получаем доступ к учетной базе, отчетности и необходимым документам.

Этап 3

Анализируем состояние бухгалтерского и налогового учета.

Этап 4

Выявляем ошибки, расхождения и зоны риска.

Иконка
Этап 5

Готовим отчет с выводами и практическими рекомендациями.

Этап 6

Проводим итоговую консультацию для руководителя и нового бухгалтера.

Объем, сроки и стоимость аудита определяются с учетом масштаба деятельности компании и количества проверяемых периодов.

Результат оказания услуги

По итогам аудита при увольнении составляется письменный отчет, включающий:

  • оценку состояния учета на момент смены ответственного специалиста;
  • перечень выявленных ошибок и потенциальных рисков;
  • оценку возможных налоговых и финансовых последствий;
  • список отсутствующих документов;
  • перечень несданной (несвоевременно представленной) отчетности;
  • рекомендации по исправлению нарушений, устранению или снижению рисков;
  • информацию о том, какие участки учета требуют немедленного внимания;
  • приоритетный план действий для нового бухгалтера.

Результаты проверки обсуждаются с руководителем и новым (возможно, прежним) бухгалтером.

Аудит при увольнении бухгалтера помогает безопасно передать дела и своевременно выявить ошибки, которые могут привести к налоговым и финансовым рискам. Мы проведем независимую оценку бухгалтерского и налогового учета, зафиксируем состояние дел на дату смены специалиста и подготовим рекомендации по устранению выявленных проблем. Обратитесь за консультацией, чтобы провести аудит при увольнении бухгалтера и снизить риски для компании.

Членство в СРО

Наша аудиторская компания является членом Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциация «Содружество».

Оставить заявку

Запрос на аудит при увольнении или смене бухгалтера

Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами.

    Ваши ФИО (обязательно)

    Ваш Email (обязательно)

    Ваш телефон (обязательно)

    Ваша организация (обязательно)

    Ваше сообщение

    Приложите заполненную анкету

    (пользовательское соглашение).

    cta

    Преимущества

    25+

    Лет успешной защиты интересов бизнеса

    8+

    Лет в среднем мы работаем с нашими клиентами

    ТОП-5

    В рейтинге консалтинговых компаний России Motton Pik

    ТОП-7

    В рейтинге аудиторских организаций журнала «Аудит»

    Состоим в СРО «Содружество»

    Членство в Институте профессиональных бухгалтеров

    Членство в Палате налоговых консультантов

    Членство в Аудиторской палате Санкт-Петербурга

    Отзывы клиентов

    Нам доверяют

    Мы в СМИ

    Госконтракт и риски: как успешно работать с бюджетным финансированием (Мария Стригалева)
    09 Nov 2026

    Госконтракт и риски: как успешно работать с бюджетным финансированием

    Государственные контракты открывают бизнесу доступ к крупным заказчикам и стабильному финансированию, но одновременно предъявляют повышенные требования к учету, документообороту и…

    Юрий Волошин прокомментировал «Деловому Петербургу» идею электронного юридического адреса для бизнеса
    12 Oct 2026

    Юрий Волошин прокомментировал «Деловому Петербургу» идею электронного юридического адреса для бизнеса

    В издании «Деловой Петербург» вышел материал об инициативе Минфина разрешить российским компаниям использовать официальный электронный адрес вместо традиционного юридического адреса.…

      strigaleva

      Контактное лицо

      Chief Operating Officer
      Мария Стригалева

      Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.com или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!

      Ознакомьтесь с другими услугами BLCONS GROUP!

      Получить консультацию +7 (812) 575-84-00