Новая налоговая реальность изменит бизнес-ландшафт, завершит эру «упрощенки» и потребует более высоких компетенций в ведении учета. К таким выводам пришли участники круглого стола «Налоги для бизнеса» в РБК Петербург 25 сентября.
Редакция РБК Петербург пригласила представителей бизнеса, законодательной власти и экспертов к разговору о том, что изменится для предпринимателей с 1 января 2025 года. По мнению участников, налоговая реформа коснется всех видов и масштабов бизнеса, но наиболее ощутимой будет для малых предприятий, тех, кто работал по упрощенной системе налогообложения (УСН).
Кроме очевидных вопросов, вызываемых реформой – таких как переход с УСН на общую систему налогообложения, уплата НДС, есть и менее очевидные. Бизнесу необходимо думать о сохранении уровня зарплат персонала в связи с переходом к прогрессивной шкале НДФЛ и о бухгалтерских кадрах. На это обратила внимание участников круглого стола Вера Максюта, руководитель бухгалтерских и налоговых практик BLCONS GROUP AUDIT DEPARTMENT.
«Налоговая реформа как камень, брошенный в воду, вызывает большие круги. В частности, применение новых ставок НДС скажется на себестоимости. Даже если объем бизнеса не превышает порог уплаты НДС, 60 млн рублей. НДС, заявленный как оборотный, утрачивает свой смысл, – поясняет Вера Максюта. – Кроме того растет стоимость специалистов на кадровом рынке, растет ФОТ в связи с повышением ставок НДФЛ.
И еще одно требование окажет влияние – это четкое ведение бухгалтерского учета. Если раньше небольшие предприятия могли вести учет даже с помощью банковских приложений, то теперь любое ИП будет выставлять НДС, даже при обороте менее 60 млн рублей, а соответственно, оформлять счета-фактуры. Счет-фактура – это первичный налоговый документ, и его наличие требует ведения налогового учета. При этом за период действия УСН сформировался целый пласт бухгалтеров, которые работали только по «упрощенке» и никогда не вели учет по общей системе налогообложения. Ведение учета становится обязательным, а специалистов, обладающих достаточной квалификацией, не хватает».
Участники круглого стола отметили актуальность этого вопроса – дефицит квалифицированных кадров, который сегодня ощущается во многих отраслях экономики, сказывается и на рынке профессиональных бухгалтеров.
Отвечая на запрос по обучению и повышению квалификации специалистов, Институт развития консалтинга и предпринимательства BLCONS EDU разработал программы для обучения и повышения квалификации налоговых консультантов и бухгалтеров, в том числе для малого бизнеса. Обучение проходит как в формате интенсивов, 1-2-дневных семинаров, так и полноценных учебных курсов. Все программы включают качественную теоретическую подготовку по нововведениям в налоговом законодательстве, информацию о типичных ошибках и практические рекомендации, сформированные экспертами BLCONS GROUP AUDIT DEPARTMENT на основе проведенных аудитов и консультаций.