- Главная
- Перечень услуг
- Юридический консалтинг
- Корпоративный договор
Корпоративный договор
Предварительное урегулирование спорных вопросов между владельцами компании — одним из самых эффективных инструментов для обеспечения стабильности и предсказуемости бизнеса. Для этого заключается специальный документ — корпоративный договор (КД).
Понятие закреплено в ст. 67.2 ГК РФ. Это соглашение между участниками или акционерами (необязательно всеми), позволяющее согласовать порядок управления компанией в целом и в отдельных ситуациях. Оно обязательно содержит положения об ответственности сторон за неисполнение договорных обязательств (неустойку, возмещение убытков или иные санкции).
Какие преимущества дает корпоративный договор
Корпоративный договор помогает:
- согласовать совместное управление бизнесом;
- исключить спорные ситуации и корпоративные конфликты;
- защитить интересы участников, которые не могут влиять на управление компанией с имеющейся долей или пакетом акций;
- обезопасить бизнес от нежелательного поглощения;
- выстроить доказательную базу в суде при возникновении корпоративных споров.
Однако корпоративный договор становится эффективным инструментом только при условии, что составлением занимались опытные юристы, которые учли все нюансы и детально проработали последствия подписания для каждой стороны.
Заключение КД между участниками и акционерами
Составление корпоративного договора между участниками или акционерами позволяет гибко урегулировать порядок:
- управления компанией;
- голосования акционеров на собраниях;
- распределения прибыли;
- приобретения или отчуждения акций;
- инвестирования в общество и исполнения дополнительных обязательств;
- распределения имущества при ликвидации общества.
Целей и вариантов содержания у КД множество. Главное при составлении корпоративного договора — выработать единую линию поведения участников бизнеса, даже если у них разнонаправленные интересы.
Стоимость составления корпоративного договора
Стоимость услуги зависит от ряда факторов:
- особенностей развития компании;
- цели, поставленной перед корпоративным договором;
- количества спорных вопросов между участниками на момент обращения;
- объема заказываемых услуг (консультация, разработка и оформление договора, урегулирование спорных ситуаций).
Партнерам, создающим новое общество, а также участникам и акционерам действующих компаний часто требуется согласовать взаимоприемлемые условия совместной деятельности, и составление корпоративного договора помогает достичь такого баланса.
Когда нужен корпоративный договор
В составлении такого соглашения могут быть заинтересованы как мажоритарные, так и миноритарные владельцы компании, а также лица, непосредственно управляющие бизнесом. Это особенно актуально при участии в бизнесе нескольких партнеров, изменении состава или количества участников, привлечении инвесторов.
Составление корпоративного договора возможно на любом этапе: до регистрации компании, в момент её создания, в период активной деятельности или на стадии ликвидации. Оптимально заключать соглашение в условиях финансовой и хозяйственной стабильности бизнеса. Однако оно может стать эффективным способом разрешения спора при возникновении конфликтов или разногласий между участниками хозяйственного общества.
Запрос на консультации
Воспользуйтесь формой заявки на услугу ниже и направьте нам запрос или оставьте контакты. Профильный специалист свяжется с вами…
Андрей Березняк
Вы также можете связаться со мной напрямую по почте manager@blcons.com или оставив заявку на обратный звонок у нашего офис-менеджера по телефону +7 (812) 575-84-00. До связи!

























