Как захотеть быть инженером?

О том, насколько соответствует выбранное и полученное образование профессии человека и насколько оно должно ей соответствовать, существует много статистик и ещё больше споров. Так, например, в конце 2014 года в Думу был внесён законопроект о профессиональных стандартах, в котором был обозначен запрет на работу не по специальности. Данный законопроект вызвал бурные дебаты и отправился на доработку. Теперь решили подойти к вопросу с другой стороны: издано, например, Распоряжение (от 5 марта 2015 года № 366-р) о популяризации рабочих и инженерных специальностей (далее — План). В Плане обозначен список мероприятий, большинство из которых должны проводиться ежегодно, состоящий из 47 «разнохарактерных» пунктов:

  • соревновательного характера (конкурсы, олимпиады, чемпионаты);
  • образовательного характера (форумы, фестивали, экскурсии, тематические выставки);
  • профориентационного характера (профильные смены, лагеря) и другие...

Как видно, часть мероприятий направлена на стимулирование выбора инженерных и рабочих специальностей среди молодежи (14-18 лет), часть — на то, чтобы заинтересовать потенциальных кадров в работе по специальности. Реализация плана должна охватить порядка 600 тыс. человек.

Нельзя не обратить внимание на точку зрения директора центра анализа доходов и уровня жизни ВШЭ Лилии Овчаровой, которая в эфире «Эха Москвы» отметила, что инженерные профессии не пользуются популярностью в связи с тем, что не могут обеспечить высокую зарплату и хорошие условия труда.

Что ж, нематериальная мотивация — тоже хорошо!

Кристина Артемьева,
менеджер по персоналу BLcons Group

Русский
8 (800) 350-81-96